# Controle de Vagas ### **Contextualização Geral** Esta rotina é destinada ao controle e gestão de vagas para tomadas de decisões e para controle de admissões no empregador. O controle serve para gerir o dia a dia dos recursos humanos e monitorar contratações dos servidores nas Instituições. ### **1º Procedimento(Rotina de Parâmetros):** ##### **Configurar a Parametrização dos Números para as Portarias e Códigos dos Assentamentos de Nomeação e Exoneração**
***Menu:*** **DB:RECURSOSHUMANOS > RH > Procedimentos > Controle de Vagas > Parâmetros**
Nesta rotina será feita as configurações dos números iniciais para as emissões das portarias de nomeações e de exonerações nos seus respectivos campos.E para a configuração do código de assentamento/afastamento, utilizado no módulo RH, para cadastro na rotina "Manutenção de Assentamentos". Após o cadastro da numeração inicial a sequência numérica será automática para processamento das portarias.Na rotina ao acessar , será retornado o último número gerado para controle, após a configuração. Os campos referente a inclusão do código de assentamento de nomeação e exoneração será utilizado para que ao ser concluída a nomeação ou exoneração na rotina (DB:RECURSOSHUMANOS > RH > Procedimentos > Controle de Vagas > Nomear / Exonerar), será criado automaticamente um registro de assentamento para o módulo RH, onde poderá ser consultado/verificado na rotina:DB:RECURSOSHUMANOS > RH > Procedimentos > Manutenção de Assentamentos > Assentamentos Normais. [![image.png](https://wiki.ecidade.org/uploads/images/gallery/2025-03/scaled-1680-/u2LUVv0Eud2bcv7Q-image.png)](https://wiki.ecidade.org/uploads/images/gallery/2025-03/u2LUVv0Eud2bcv7Q-image.png)
[![image.png](https://wiki.ecidade.org/uploads/images/gallery/2024-09/scaled-1680-/DJCbfspZOjyoXgJQ-image.png)](https://wiki.ecidade.org/uploads/images/gallery/2024-09/DJCbfspZOjyoXgJQ-image.png) **Obs: O campo referente a numeração Portaria Nomeação/Exoneração deverá ser alterado anualmente para que todo ano seja alterado e iniciado nova sequencia numérica.**
### **2º Procedimento(Rotina de Cadastro de Vagas):** #### **Rotina destinada ao cadastro das vagas e vinculações com os respectivos símbolos das funções, valores e local de trabalho **
***Menu:*** **DB:RECURSOSHUMANOS > RH > Procedimentos > Controle de Vagas > Cadastro de Vagas**
Nesta rotina será feito os cadastros das vagas criadas conforme lei, regimento interno que passam a integrar a estrutura organizacional dos locais de trabalhos (departamentos) dentros dos órgãos (instituições) públicas municipais. Na rotina será retornado as funções cadastradas na tabela Diversos do módulo Pessoal, junto com o valor atribuído ao símbolo para a vinculação da "Fundamentação Legal" , o Local de Trabalho o qual ela pertence e a quantidade de vagas dessa função para o local de trabalho selecionado. Também deverá ser configurado no Grupo (grid) "Rubricas" a rubrica que será correspondente ao lançamento automático, conforme regra de negócio estabelecida para os Estatutários. [![image.png](https://wiki.ecidade.org/uploads/images/gallery/2025-03/scaled-1680-/DueWdXqZEwnkFYYA-image.png)](https://wiki.ecidade.org/uploads/images/gallery/2025-03/DueWdXqZEwnkFYYA-image.png)
[![image.png](https://wiki.ecidade.org/uploads/images/gallery/2024-09/scaled-1680-/DJCbfspZOjyoXgJQ-image.png)](https://wiki.ecidade.org/uploads/images/gallery/2024-09/DJCbfspZOjyoXgJQ-image.png) **Obs: **A lógica de lançamento automático da ‘Rubrica Estatutário” para o lançamento automático no cálculo do pagamento do funcionário (ponto salário) e no ponto fixo, deverá ser alterada, para a seguinte regra: - Verificar o valor do cargo/função, esse valor deverá ser deduzido do valor salário base do funcionário e pagar como diferença o valor resultante desta subtração. **Exemplo:** -Valor cargo função = R$ 4.597,57 -Valor salário base = R$ 3.000,00 Cálculo: 4.597,57-3.000,00 = 1.597,57 lançar na Rubrica definida “Estatutário” o valor: de 1.597,57 **OBS:** Se a nomeação for proporcional, deverá proporcionalizar somente nessa rubrica, o valor do salário base, nunca deverá ser alterado. O valor do salário base nunca deverá ser alterado ou proporcionalizado com a nova função, somente será alterado o valor e proporcionalizado a rubrica da nova função/cargo.
### **3º Procedimento Nomear/Exonerar:** ##### **Rotina que efetua a nomeação ou exoneração das funções cadastradas para controle de Vagas**
***Menu:*****DB:RECURSOSHUMANOS > RH > Procedimentos > Controle de Vagas > Nomear / Exonerar**
Nesta rotina é feito a gestão de nomeação e exoneração das vagas cadastradas de função.Essa ação pode ser definitiva ou provisória como opção de "Reserva de Vaga". A Reserva de Vaga pode ser feita para funcionários que ainda não possuem "matrícula" , ou seja, não foram cadastrados no sistema para a folha de pagamento. Nestes casos é necessário somente o cadastro geral do município , caso ele ainda não tenha.Através da rotina:DB:PATRIMONIAL > Protocolo > Cadastros > Geral do Município - CGM (novo). Ao efetuar uma reserva de vaga, deverá posteriormente ser executado a concretização da nomeação através desse cadastro ou o cancelamento desta Reserva. Após o cadastro , será possível visualizar em tela todos os cadastrados efetuados, tendo na coluna situação as informações: "Exonerado", "Nomeado", "Reservado" e "Reserva Cancelada". Na coluna "Ação": possui os seguintes ícones: -"Editar Nomeação", disponível somente para as situações: Nomeado e Reservado. -"Emitir", onde será gerada a portaria de Nomeação e/ou de Exoneração, conforme situação do registro de vaga.Se tiver a situação: Nomeado ou Reservado somente será emitida a portaria de Nomeação.Nas situações: Exonerado ou Reserva Cancelada poderá ser emitido a portaria de nomeação e/ou de exoneração. Segue abaixo imagens da tela da rotina de cadastro de Nomeações/Exonerações das Vagas: *Tela com retorno dos cadastros efetuados e suas respectivas Situações para Pesquisas* [![image.png](https://wiki.ecidade.org/uploads/images/gallery/2025-03/scaled-1680-/xh0oYSWuCzx8fKiw-image.png)](https://wiki.ecidade.org/uploads/images/gallery/2025-03/xh0oYSWuCzx8fKiw-image.png) *Tela de Nomear Servidor que já possui cadastro no Departamento Pessoal (Folha de Pagamento):* [![image.png](https://wiki.ecidade.org/uploads/images/gallery/2025-03/scaled-1680-/8IJrxSZHze0QxU6k-image.png)](https://wiki.ecidade.org/uploads/images/gallery/2025-03/8IJrxSZHze0QxU6k-image.png) *Tela de Nomear Servidor com a opção de Reserva de Vaga que não possui cadastro no Departamento Pessoal (Folha de Pagamento), neste caso deverá ser habilitado o botão de "Reservar Vaga":* [![image.png](https://wiki.ecidade.org/uploads/images/gallery/2025-03/scaled-1680-/dc7HCjCg9OZupRIx-image.png)](https://wiki.ecidade.org/uploads/images/gallery/2025-03/dc7HCjCg9OZupRIx-image.png) *Tela com opções de Exonerar Servidor com a situação de Nomeado ou Reservado:* [![image.png](https://wiki.ecidade.org/uploads/images/gallery/2025-03/scaled-1680-/nBU0p6OGUesyaW9s-image.png)](https://wiki.ecidade.org/uploads/images/gallery/2025-03/nBU0p6OGUesyaW9s-image.png)
[![image.png](https://wiki.ecidade.org/uploads/images/gallery/2024-09/scaled-1680-/DJCbfspZOjyoXgJQ-image.png)](https://wiki.ecidade.org/uploads/images/gallery/2024-09/DJCbfspZOjyoXgJQ-image.png) **Obs: Ao tentar cadastrar uma vaga de função para Servidor que possui registro com situação "Nomeado" ou "Reservado" o sistema irá emitir um bloqueio, retornando popup informando:**
### **4º Geração de Relatórios:** ##### **Rotinas referente a geração de relatórios para conferências e gestão do controle de vagas** **Relatório de Histórico de Vagas**
***Menu:*****DB:RECURSOSHUMANOS > RH > Procedimentos > Controle de Vagas > Historico de Vagas**
Neste relatório será retornado os dados referente aos cadastros de forma sintética, relacionando a função com o local de trabalho e as quantidade de vagas : A-Aprovadas P-Providas = Ocupadas L- Livres A geração do relatório poderá ser efetuada pelo filtro: "Instituições" [![image.png](https://wiki.ecidade.org/uploads/images/gallery/2025-03/scaled-1680-/J6EkMMUqGq6x8w2s-image.png)](https://wiki.ecidade.org/uploads/images/gallery/2025-03/J6EkMMUqGq6x8w2s-image.png) *Exemplo do relatório gerado (emitido):* [![image.png](https://wiki.ecidade.org/uploads/images/gallery/2025-03/scaled-1680-/uhznDiR43K6Xxfcg-image.png)](https://wiki.ecidade.org/uploads/images/gallery/2025-03/uhznDiR43K6Xxfcg-image.png) **Relatório de Vagas**
***Menu:*** **DB:RECURSOSHUMANOS > RH > Procedimentos > Controle de Vagas > Relatório de Vagas**
Este relatório poderá ser emitido conforme seleçao dos seguintes filtros: -Por Instituições Filtros Adicionais: -Por Lotação ou Local de Trabalho [![image.png](https://wiki.ecidade.org/uploads/images/gallery/2025-03/scaled-1680-/zNZ5V3sOTfAVVZz1-image.png)](https://wiki.ecidade.org/uploads/images/gallery/2025-03/zNZ5V3sOTfAVVZz1-image.png) *Exemplo de relatório emitido:*